Правительство предложило ввести понятие минимального размера часовой ставки оплаты труда, инициативу планируется обсудить при подготовке генерального соглашения между профсоюзами, работодателями и правительством на 2021–2023 годы, пишут «Известия».
StartupStockPhotos / Pixabay
«В России обсудят введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда. Идея сформировать позицию по этому вопросу включена в предложения к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы», — говорится в документе, на которое ссылается издание.
Пункт о введении нового понятия включили в перечень предложений к проекту генерального соглашения и предполагается, что стороны должны будут сформулировать совместную позицию по этому вопросу. Уточняется, что почасовой МРОТ может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь для работников с почасовой оплатой труда».
В настоящее время предложения в документ еще обсуждаются. Ожидается, что проект генсоглашения будет сформирован до конца октября. В аппарате
Напомним, что сегодня на федеральном уровне МРОТ составляет 12,1 тыс. рублей. Согласно ТК, человек, отработавший полное рабочее время, должен получить зарплату не меньше этой суммы. Например, в сентябре этого года 22 рабочих дня, или 176 трудовых часов (при полной рабочей неделе). Получается, что пропорциональный МРОТу минимум в час — 69 рублей. При этом в другой месяц минимум в час будет другой, так как количество выходных не всегда одинаковое. Так, в декабре будет 183 рабочих часа, а в январе 2021 года — 120.
Ранее сообщалось о том, что Роспотребнадзор не будет ограничивать работу аптек в жилых домах.
Кроме того, Marks&Spencer раздумывает над сокращением почти 1000 работников и ускорением программы развития.