Четыре из пяти московских компаний не могут выполнить требование мэра столицы Сергея Собянина о предоставлении информации о переводе 30% сотрудников на удаленку, пишут «Ведомости».
Shyntartanya/shutterstock
12 октября вступил в силу указ мэр Москвы Сергея Собянина о том, что все предприятия и организации города обязаны предоставлять правительству Москвы отчеты о переводе не менее 30% сотрудников на удаленку — с их именами, номерами мобильных телефонов, социальных и транспортных карт, а также регистрационными номерами автомобилей. Кроме того, нужно указывать, сколько работников продолжает ездить в офис.
По словам Собянина — это самый легкий способ контролировать загруженность офисов и рабочих пространств, поскольку позволяет не закрывать ни одну из сфер экономики. Данные меры введены в связи с растущими показателями заболеваемости коронавирусом, госпитализации с этим диагнозом и смертности людей с
В случае, если предприятие не в состоянии предоставить указанные данные, или предоставляет правительству неполные данные, его ждет крупный штраф, либо приостановка деятельности. Известно, что компании столкнулись с трудностью: данные должны быть заверены квалифицированной электронной цифровой подписью (ЭЦП) руководителя компании, однако 80% директоров малых и средних предприятий ее не имеют, поскольку она не нужна для ведения бизнеса.
«Множество компаний столкнется с перспективой штрафа и приостановки деятельности. «Речь идет о десятках и сотнях тысяч предприятий», — пояснил омбудсмен Дмитрий Порочкин.
Правительство Москвы еще не уточнило, как нужно действовать рукодителям компаний, у которых нет электронной цифровой подписи.
Помимо проблем с ЭЦП, многие компании не в состоянии обеспечить персоналу режим удаленной работы. Чаще всего о невозможности выполнить распоряжение Собянина говорили организации здравоохранения, общепита, ритейла, производственные и строительные компании.
Ранее сообщалось о том, что 70% сотрудников офиса Metro работает удаленно.
Кроме того, «1С» выпустила расширение для подготовки еженедельного отчета о сотрудниках на удаленке.